大运重卡渠道销售事业部冀北片区主管竞聘活动完美落幕-买球官网平台

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大运重卡渠道销售事业部冀北片区主管竞聘活动完美落幕
发布时间:2016-05-03
  为贯彻公司“重点市场,重点突破”的营销策略,大运重卡渠道销售事业部将津冀大区划分为南北两个片区,并通过竞聘方式选拔冀北片区主管。
  此次竞聘活动于4月29日举办,竞聘对象为正式任职公司区域经理一年以上且无违纪行为,同时各项考核成绩优秀者;通过资格审查的候选人需参加演讲和答辩两个环节,取综合素质最高者就任区域主管。
竞聘评委小组
  竞聘现场,候选人首先针对冀北片区销量目标及分解、具体的实施措施及计划、个人未来的发展目标三个方面完成演讲;紧接着,在答辩环节,候选人在考官提问后,快速整理思路,从容回答问题,赢得评委一致赞赏。
竞聘候选人
  本次竞聘活动从方案拟定、公开竞聘直到最后的演讲面试全程均以“公正、公平”为指导原则,旨在让每一位区域经理都有机会参与其中,在同一舞台上尽情地展现才华、激扬青春。同时,此举也可为公司选拔、培养真正有实力的骨干员工。 
  竞聘活动圆满结束,最终,董雕鹏升任冀北片区实习副主管。同时,根据工作需要,王杰森选任为苏沪片区实习副主管,而其他两名竞聘选手田少磊及夏阳作为公司储备干部。四位竞聘者分别在自己的岗位上表现优异,为大运销量的持续突破贡献力量,其高昂工作激情及优秀综合素质堪为全员楷模。 
  此次公开竞聘活动如一支冲锋号,吹响了大运重卡渠道销售事业部的人才管理新局面,为员工们提供了一个展示自我、公平竞争的宽广平台,极大提高了员工的工作积极性及创造性。不仅如此,“能者居之”的理念也在公司传播开来,鼓舞更多的有志之士为大运蓬勃发展献计献力。

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